mgr Janusz Gorol
- Na co dzień pracuje w HR jako menedżer. Posiada doświadczenie w projektach rekrutacyjnych, nadzorze nad procesami kadrowo-płacowymi oraz w obszarze tzw. miękkiego HR.
- Od 2014 roku prowadzi szkolenia w Polsce i za granicą oraz zajęcia na uczelniach wyższych. Łączy doświadczenie praktyczne z dydaktyką, wspierając rozwój uczestników i studentów.
- Realizował liczne projekty z obszaru HR i CSR w organizacjach o różnej wielkości i złożoności, zdobywając doświadczenie w dostosowywaniu rozwiązań do potrzeb i specyfiki firm.
- Posiada wiedzę i doświadczenie w automatyzacji procesów HR, budowaniu zespołów oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej, wspierając rozwój i efektywność przedsiębiorstw.
